Par Chad Friesen, PDG
Chez Friesens, nous essayons de bâtir une meilleure entreprise en augmentant notre compréhension collective et nos actions liées à l'équité, à la diversité et à l'inclusion.
Lorsque nous avons appris l’histoire tragique des pensionnats et les dommages causés aux communautés autochtones, nous avons réalisé qu’il y avait beaucoup de choses que nous ignorions et que nous devions faire beaucoup de choses.
En conséquence, nous avons entamé un voyage en 2021 pour accroître notre compréhension. Tout a commencé par une formation de base sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) destinée à tous les dirigeants et employés. Cette année, nous avons également introduit une bourse de diversité qui est accessible à tous les employés issus d'un groupe marginalisé et souhaitant poursuivre leurs études. Plusieurs employés qualifiés pour des bourses et certains des premiers récipiendaires viennent tout juste de terminer leurs programmes. Il est passionnant de voir ces investissements porter leurs fruits en ouvrant de nouveaux cheminements de carrière aux gens.
En 2022, notre formation a progressé et nous avons acquis une compréhension plus spécifique de la culture, de l’histoire et de la perspective autochtones. Notre guide tout au long de ce voyage était un auteur manitobain primé (et client de Friesens) nommé David Robertson. L'ensemble de notre groupe de direction a passé du temps avec David alors qu'il partageait ses perspectives, son contexte, ses outils et ses histoires. Cela a été inestimable et nous permet de suivre notre formation EDI et de l'appliquer maintenant à une réalité très importante pour notre communauté environnante.
Il y a encore beaucoup de travail à faire, mais nous sommes fiers d’élargir notre compréhension et notre acceptation des autres.
Nous n’avons pas toutes les réponses et nous n’avons pas fait tout ce que nous pouvions. Nous adoptons une définition plus large du succès en affaires pour inclure non seulement les KPI financiers, mais également de solides KPI sociaux. Merci de nous soutenir dans cette démarche !
