NOUS AIDONS LES AUTRES À FAIRE RAYONNER LEUR BELLE HISTOIRE !
Notre passion : faire bonne impression !
Notre savoir-faire à votre service
Notre histoire d'imprimerie commence dans la petite ville rurale d'Altona, au Manitoba. Friesens a été fondée en 1907 par D.W. Friesen, un leader et entrepreneur dont les principes fondamentaux étaient la création d'emplois au sein de la communauté, le tout basé sur la philosophie du service à autrui, la création d'un artisanat d'excellence et le développement de ce village mondial. Sa vision se reflète dans la façon dont Friesens interagit aujourd'hui avec ses clients et ses employés.
Faites connaître votre belle histoire grâce au pouvoir de l’imprimé.
Votre histoire est unique et nous serons honorés de vous aider, étape par étape, à la faire connaître.
« Friesens n’aura de succès que si les clients ont du succès. »
D.W. Friesen, fondateur
Comment fait-on ?
Notre secret n’est pas si secret. Le voici :
- Recruter les bonnes personnes.
- Les motiver en leur proposant d’être employés-propriétaires.
- Leur fournir une formation permanente.
- Accroître leurs capacités en investissant constamment dans la technologie.
- Miser avec elles sur le succès de notre entreprise.
- Les encourager à exprimer leurs suggestions.
Grâce à tous ces atouts, nous répondons aux besoins des éditeurs et des écoles partout en Amérique du Nord. Notre situation géographique au cœur du continent nous permet d'offrir des produits et services de qualité partout au Canada et aux États-Unis.
Faites l’expérience Friesens
Nous concrétisons notre mission en prêtant une attention méticuleuse à tout ce que nous faisons, à la manière de le faire et aux raisons de le faire.
Chez Friesens, notre mission est de répondre aux besoins de nos clients. Bien que nous restions à l’avant-garde de la technologie d’impression de livres, ce sont nos employés qui font bouger les choses. En tant qu’entreprise détenue par ses employés, tout le monde chez Friesens s’engage à faire en sorte que votre expérience soit aussi satisfaisante que les livres que nous produisons.
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L’intéressement du personnel, c’est important
Friesens privilégie l’intéressement du personnel sous une forme ou une autre depuis les années 1950. Certes, le modèle a évolué, mais la volonté de faire participer directement les employés est une constante.