Lorsque vous tenez entre vos mains un ouvrage imprimé chez Friesens, vous découvrez la différence Friesens. Vous tenez alors le fruit de la fierté, du savoir-faire et de l'investissement personnel de centaines d'employés-actionnaires. Chez Friesens, l'actionnariat salarié n'est pas qu'une simple structure. C'est un état d'esprit. Une culture. Un engagement quotidien qui influence chaque décision et chaque page imprimée.
LE CHANGEMENT DE PROPRIÉTÉ CHANGE TOUT
Chez Friesens, chaque employé, à temps plein ou à temps partiel, devient actionnaire, et ce sentiment d'appartenance est fondamental. Il s'agit d'un état d'esprit, d'une attitude : si nous pensons et agissons comme des propriétaires, nous surpasserons les autres entreprises. Cette conviction se reflète tous les jours sur la chaîne de production.
Nos employés-actionnaires décrivent souvent Friesens comme une « grande famille », un lieu où règne l'entraide et où chacun est fier de son travail. L'actionnariat les inspire et les motive à donner le meilleur d'eux-mêmes en permanence, insufflant un sentiment de fierté et de réussite collective. Cette fierté est bien réelle : elle se traduit par la fidélité des couleurs, la qualité de la reliure, l'homogénéité des finitions et la fiabilité sur lesquelles comptent nos partenaires éditeurs.
UN SAVOIR-FAIRE FONDÉ SUR UN BUT
Ici, l'implication se traduit directement par un savoir-faire exceptionnel. Chaque employé-propriétaire comprend que chaque livre est le reflet de son expertise et de son attention. Qu'il s'agisse d'une publication commerciale rapide ou d'un projet littéraire soigneusement élaboré, nos équipes abordent chaque projet avec une approche axée sur le client et axée sur la qualité.
Cet engagement se traduit par les investissements continus de Friesens dans des technologies telles que les systèmes d'impression avancés, l'automatisation et les outils numériques. Mais même les équipements les plus sophistiqués ne peuvent remplacer l'humain. Derrière chaque machine se cache un employé-actionnaire qui sait que l'excellence n'est pas une option, c'est une vocation.
UN HÉRITAGE QUI NOUS FAIT AVANCER
L'actionnariat salarié chez Friesens est une tradition qui remonte à plusieurs générations, fondée sur la conviction que ceux qui contribuent au succès de l'entreprise doivent en bénéficier. Cet héritage perdure aujourd’hui dans chaque ouvrage professionnel que nous publions et dans l’esprit d’actionnariat qui anime nos équipes.
POURQUOI NOS LIVRES SONT MEILLEURS
Les ouvrages professionnels rédigés par des employés-propriétaires se distinguent par les raisons suivantes :
- La qualité devient personnelle: Le nom de chacun est lié au résultat.
- Les clients deviennent des partenaires: Leur succès est notre succès.
- Le travail prend tout son sens: Chaque livre représente un investissement à la fois émotif et professionnel.
- Les communautés deviennent plus fortes: en renforçant notre entreprise, nous renforçons notre ville natale.
Chaque livre qui sort de notre imprimerie est bien plus qu'un simple imprimé : il témoigne d'une fierté partagée, d'un objectif commun et d'un sentiment d'appartenance. C'est ainsi que l'actionnariat salarié permet de créer des livres de meilleure qualité : un employé-actionnaire passionné, une attention particulière, une belle page à la fois.
